Q. 자소서에 고객사 언급

답변 6

• 멘

  멘토 지니KT

  코상무 ∙ 채택률 63%

  ---

  ● 채택 부탁드립니다 ● 결론적으로 고객사 언급 자체는 가능하지만 방식이 중요합니다. 특정 기업명을 직접 명시하기보다 대형 고객사 또는 글로벌 고객사처럼 일반화해서 표현하는 것이 안전합니다. 기업 간 거래 관계는 민감한 정보로 볼 수 있기 때문에 구체적 노출은 지양하는 것이 좋습니다. 대신 그 경험에서 본인이 어떤 역할을 했고 어떤 성과나 배움을 얻었는지를 중심으로 쓰는 것이 훨씬 평가에 도움이 됩니다. 핵심은 고객사가 아니라 본인의 기여입니다.

  ---
• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

  ---

  안녕하세요 인턴경험만 어필하시는게 좋습니다 굳이 고객사 관계를 이야기할 필요는 없어보이는데

  ---
• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

  ---

  안녕하세요 멘티님~~ B사 인턴 경험에서 A가 고객사였던 점은 어필해도 괜찮습니다. 오히려 산업 이해도와 직무 연관성을 보여주는 요소입니다. 다만 계약조건, 단가, 내부 프로세스 등 민감한 정보는 절대 언급하지 말고 “고객사 대응 경험”, “요구사항 반영 및 커뮤니케이션” 수준으로 표현하는 것이 안전합니다. 핵심은 특정 기업명이 아니라 본인의 역할과 성과 중심으로 풀어내는 것입니다.

  ---
• 

  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 93%

  ---

  안녕하세요. 멘티님. 어필은 가능합니다. 그런데 몇가지를 조심해서 언급을 하셔야만 합니다. 1) 공개적으로 알려진 관계이거나 업계에서 일반적으로 알려진 수준이라면 문제가 없습니다. 그 이상은 안 됩니다. 특히나, 프로젝트의 구체적인 내용, 비공개 기술/데이터, 진행 상황... 등등은 내부 정보라 절대 하시면 안 됩니다. 2) 인턴은 말 그래도 인턴입니다. 인턴이 하는 업무는 한계가 있고, 중요한 업무는 주도적으로 하도록 두는 기업은 없다고 볼 수 있습니다. 그러니 과대 포장을 하시면 안 됩니다. 거짓말쟁이로 밖에 안 봅니다. 3) A사를 특정 짓기 보다는 A사를 포함한 다양한 고객사를 대상으로 ㅁㅁ 업무를 수행하면서.... 등으로 이야기를 풀어나가시는게 좋을 겁니다.

  ---
• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

  ---

  신입은 꼭 핏한 경험만 있어야 하는 건 아닙니다. 말씀하신 경험들기 멘티분의 잠재역량을 보여주는 것이라 어필요소가 충분히 될 수 있습니다. 따라서 경험하신 부분들을 팩트로 담백하게 담아내시는 것을 적극 추천합니다.

  ---
• 서

  서예아선남현대엔지니어링

  코부사장 ∙ 채택률 87%

  ---

  해당 경험이 기업 내부 비밀에 해당되는지 여부로 판단하면 되겠습니다. 업무 중 알게된 기업 내부 비밀을 자소서에 쓰면 무조건 마이너스 입니다. 믿을수 없는 지원자가 되겠지요. 하지만 단순 프로젝트 였다면 사례로 풀기에 큰 문제가 없습니다. 따라서 해당 사례가 기업 내부 비밀인지 여부에 따라 판단해야 합니다. 아니라면 상관 없습니다. 이점만 주의하면 되겠습니다. 꼭 좋은 결과 있으시길 기원드립니다.

  ---